Aktualności

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Nie masz planów na przyszłość - wstąp do Policji, czekamy na Ciebie

Nie masz planów na przyszłość, a może praca, którą wykonujesz nie przynosi Ci satysfakcji? Wstąp do Policji - zapraszamy. Może to właśnie na Ciebie czeka granatowy mundur.

1. KRYTERIA PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI

Zgodnie z ustawą o Policji, służbę w Policji może pełnić osoba, która

  • posiada obywatelstwo polskie,
  • posiada nieposzlakowaną opinię,
  • nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzysta z pełni praw publicznych,
  • posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
  • posiada zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
  • daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych

Ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Osoby posiadające tatuaż: Zgodnie z Rozdziałem I pkt. 2 załącznika do Zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 marca 2013r. w sprawie regulaminu musztry w Policji (Dz. Urz. KGP z 2013 r., poz. 18 z późn. zm.) „Umundurowanemu policjantowi zabrania się noszenia lub eksponowania elementów naruszających powagę munduru oraz jego społecznego wizerunku, w szczególności (…) ppkt 5) widocznego tatuażu na głowie, szyi, dłoniach”.

WYCIĄG Z REGULAMINU MUSZTRY

W przypadku:

1) gdy wygląd umundurowanego policjanta nie spełnia wymogów określonych w regulaminie, przełożony wydaje policjantowi polecenie niezwłocznego dostosowania wyglądu do określonych wymogów, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie dopuszcza go do służby lub odsuwa od jej pełnienia;

2) posiadania przez policjanta widocznego tatuażu na innych częściach ciała, którego symbolika, forma lub treść mogą być postrzegane jako godzące w powagę munduru oraz społeczny wizerunek policyjnej formacji, przełożony wydaje policjantowi polecenie zasłonięcia tatuażu w szczególności elementami umundurowania zgodnymi z obowiązującym zestawem przedmiotów umundurowania, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie dopuszcza go do służby lub odsuwa od jej pełnienia.

8. Odmowa wykonania polecenia, o którym mowa w pkt 7, stanowi przewinienie dyscyplinarne i jest podstawą wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w rozumieniu przepisów o odpowiedzialności dyscyplinarnej policjantów.

9. Przełożony może uwzględnić odstępstwo od zasad określonych w pkt 2 ppkt 1, 4, 6 regulaminu w przypadkach podyktowanych charakterem służby lub względami bezpieczeństwa.

2. ETAPY REKRUTACJI DO SŁUŻBY W POLICJI

Postępowanie kwalifikacyjne o przyjęcie do służby w Policji składa się z ośmiu etapów i rozpoczyna z chwilą złożenia kompletu dokumentów. Wymagane dokumenty kandydaci mogą składać przez cały rok. Proces rekrutacyjny trwa około 3,5 miesiąca. Po pozytywnym zakończeniu wszystkich etapów postepowania kwalifikacyjnego kandydat zostaje przyjety do służby w Policji w najbliższym terminie przyjęć wyznaczonym przez Komendanta Głównego Policji.

Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w formie konkursu.

  1. WYMAGANE DOKUMENTY

Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Policji musi osobiście złożyć w Sekcji Doboru i Rezerwy Kadrowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie  następujące dokumenty:

  • podanie o przyjęcie do służby w Policji,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
  • dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie i oryginały dokumentów do wglądu),
  • dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności przydatne do służby w Policji (kserokopie i oryginały dokumentów do wglądu),
  • świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby (kserokopie i oryginały dokumentów do wglądu),
  • książeczka wojskowa lub inne dokumenty potwierdzające uregulowany stosunekdo służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (kserokopie i oryginały dokumentów do wglądu),

Kandydaci spoza Olsztyna i powiatu olsztyńskiego mają możliwość składania kompletu dokumentów w komendach miejskich i powiatowych Policji na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.

Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, kandydat składa w jednostce Policji wskazanej przez pracownika Sekcji Doboru i Rezerwy Kadrowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie w terminie wyznaczonym w toku prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego.

Formularze kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego dostępne są na stronie internetowej Komendy Głównej Policji www.policji.gov.pl, Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie www.warminsko-mazurska.policja.gov.pl, oraz w siedzibie Sekcji Doboru KWP w Olsztynie.

  1. OCENA DOKUMENTÓW W ZAKRESIE ICH ZGODNOŚCI Z WYMAGANIAMI ZAWARTYMI W OGŁOSZENIU

Złożone przez kandydata do służby w Policji dokumenty są przeglądane i sprawdzane, pod względem kompletności, prawdziwości i zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Podanie niepełnych danych może być powodem przedłużenia postępowania kwalifikacyjnego, natomiast zatajenie prawdy lub podanie nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby, zgodnie z ustawą o Policji, stanowi podstawę odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

  1. TEST WIEDZY

Etap ten, w naszym województwie przeprowadzany jest w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie na terenie OPP w Olsztynie ul. Pstrowskiego 3. Jak sama nazwa etapu wskazuje, wiedzę kandydata z zakresu funkcjonowania Policji sprawdza się za pomocą testu.

Test wiedzy składa się z 40 pytań i trwa 40 minut. Do każdego z pytań zaproponowano 4 odpowiedzi, z których tylko jedna jest prawidłowa. Za każdą poprawną odpowiedź kandydat uzyskuje 1 punkt.

Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie

  1. TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

W przypadku naszego województwa testy przeprowadzane są w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie na terenie OPP w Olsztynie ul. Pstrowskiego 3.

Dodatkowo w każdą trzecią sobotę miesiąca organizujemy spotkanie pod nazwą „Dzień Kandydata”, podczas którego każdy zainteresowany służbą w Policji może dowiedzieć się, jak wygląda rekrutacja, skorzystać z rad policyjnych instruktorów. Kandydat może  wziąć udział w zajęciach na hali gimnastycznej OPP w Olsztynie, gdzie instruktorzy odtworzą test sprawności fizycznej, powiedzą jak się do niego przygotować.

Test sprawności ma na celu ocenę motoryki kandydata do służby. Polega na pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w określonym czasie. Wynik uzyskany przez kandydata przeliczany jest w systemie punktowym;

  • kandydat uzyskuje pozytywny wynik, jeżeli nie przekroczy czasu określonego jako minimalny do jego zaliczenia, wynoszący – 1min. 41 s.,
  • pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej uzyskuje kandydat do służby, który za prawidłowe wykonanie ćwiczeń tego testu otrzymał co najmniej 43 punkty
    (tj. uzyskał czas 1min. 41 s.),
  • test ma charakter selekcyjny.

Na tor składa się 8 ćwiczeń:

  • okrążanie stojaków;
  • przewroty w przód i tył na materacach;
  • przenoszenie manekina o wadze 28 kg;
  • pokonanie 4 płotków lekkoatletycznych;
  • 5 rzutów 3 kg piłką lekarską na 5 m;
  • 10 skłonów z piłką lekarską z leżenia;
  • pokonanie 4 skrzyń gimnastycznych;
  • bieg wahadłowy 10 razy 5 m.

Aby do niego przystąpić należy posiadać aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonania ćwiczeń fizycznych, wystawione nie wcześniej niż 14 dni przed dniem przystąpienia do testu.

Ważne aby lekarz wyraźnie napisał jedno ze sformułowań:

  • Brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych;
  • Zdolny/a do testu sprawności fizycznej;
  • Zdolny/a do ćwiczeń fizycznych.

Kandydat do służby, który uzyskał negatywny wynik z testu sprawności fizycznej może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego po upływie 2 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia.

  1. TEST PSYCHOLOGICZNY

Badania psychologiczne przeprowadzane są przez psychologów Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie. Badania te określą predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w Policji. Badanie psychologiczne przeprowadza się stosując następujące metody badawcze:

  • test,
  • kwestionariusz,
  • wywiad,
  • obserwację.

W trakcie badania sprawdzane są predyspozycje intelektualne i osobowościowe, w szczególności ocenę funkcjonowania w trudnych sytuacjach oraz określenie poziomu dojrzałości społecznej. Psycholog sporządza pozytywną lub negatywną opinię psychologiczną. Etap ten jest nie punktowany.

Ważne aby zabrać ze sobą dowód osobisty i niebieski długopis. Dodatkowo można zabrać ze sobą napoje i przekąski. Pamiętaj abyś był wyspany i wypoczęty w dniu badania, dlatego zadbaj o wystarczającą ilość snu i relaksu

Test psychologiczny w zależności od tempa pracy kandydata, może trwać około 5-6 godzin z dwiema przerwami 15 minutowymi. W trakcie przerw nie ma możliwości opuszczenia siedziby Sekcji Psychologów.

Gdyby okazało się, że kandydat uzyskał negatywny wynik testu psychologicznego – ponownie ubiegać się o przyjęcie do służby może nie wcześniej niż po upływie 10 miesięcy od dnia przeprowadzenia testu psychologicznego z tym, że test psychologiczny przeprowadzany jest nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia przystąpienia do tego testu.

Test Psychologiczny przeprowadzany jest w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie ul. Dąbrowszczaków 41.

  1. POSTĘPOWANIE SPRAWDZAJĄCE

Złożenie wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego rozpoczyna proces postępowania sprawdzającego, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych. Postępowanie sprawdzające ma na celu ustalenie, czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”. Nieuzyskanie takiego dostępu jest równoznaczne z odstąpieniem od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydata. Postępowanie sprawdzające prowadzą wyspecjalizowane komórki ds. ochrony informacji niejawnych w poszczególnych komendach miejskich/powiatowych na terenie województwa warmińsko – mazurskiego, a także w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie.

Czas trwania postępowania sprawdzającego określa ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

Kandydat do służby, który uzyskał negatywny wynik z postępowania sprawdzającego może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia.

  1. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Na tym etapie postępowania kwalifikacyjnego komisja będzie zadawać pytania, w ten sposób sprawdzając motywację oraz preferencje kandydata do służby. Rozmowa kwalifikacyjna ocenia następujące obszary:

  • umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami,
  • motywacja do podjęcia służby w Policji,
  • społeczna postawa wobec ludzi,
  • umiejętność autoprezentacji.

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?

  • każdy z członków zespołu ocenia w systemie punktowym, według opracowanych kryteriów, odpowiedzi udzielone przez kandydata na zadane pytania,
  • prowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej kieruje przewodniczący zespołu,
  • członkowie zespołu mogą zadawać pytania uzupełniające,
  • kandydat zalicza ten etap postępowania kwalifikacyjnego, jeśli uzyska od 36 do 60 punktów.

Jeżeli kandydat nie zaliczył tego etapu postępowania ponownie do niego może przystąpić po 6 miesiącach. Do rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przystępuje w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie Al. Piłsudskiego 5.

  1. USTALENIE STANU ZDROWIA I STOPNIA ZDOLNOŚCI KANDYDATA DO SŁUŻBY W POLICJI.

Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej daje podstawę do skierowania kandydata do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego. Tym etapem jest ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji. Badania przeprowadzi 10 lekarzy orzeczników, wśród których są m.in.: psychiatra, neurolog, okulista, chirurg, laryngolog, chirurg-ortopeda. W ramach tego etapu na początku kandydat zostanie poddany badaniu psychiatrycznemu. Jeśli decyzja prowadzącego badanie będzie pozytywna, w dalszej kolejności, o stanie zdrowia fizycznego wypowiedzą się specjaliści z różnych dziedzin medycyny. W razie uzyskania negatywnego orzeczenia komisji lekarskiej, od tego etapu postępowania kwalifikacyjnego przysługuje  14 dni na odwołanie, które składa się do Centralnej Komisji Lekarskiej w Gdańsku za pośrednictwem Warmińsko-Mazurskiej Rejonowej Komisji Lekarskiej w Olsztynie.

Jeżeli kandydat nie zaliczył tego etapu postępowania, ponownie może ubiegać się o przyjęcie do służby w policji po 6 miesiącach. Do badań kandydat przystępuje w Komisjach lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji – na terenie województwa, w którym zamieszkuje. Jeżeli jesteś kandydatem z województwa Warmińsko-Mazurskiego komisję lekarską będziesz miał w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej MSWiA z Warmińsko - Mazurskim Centrum Onkologii w Olsztynie Al. Wojska Polskiego 37 10-228 Olsztyn

3.       SYSTEM PUNKTOWY I LISTA RANKINGOWA

System punktowy umożliwia, na podstawie tzw. punktowanych etapów postępowania (test wiedzy, ocena sprawności fizycznej, test psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna oraz punkty przyznawane za posiadane wykształcenie i umiejętności), stworzenie listy kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego.

Kandydaci do służby, w toku prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego, oceniani są w systemie punktowym:

Lp.

Etap postępowania kwalifikacyjnego

Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania

1

Test wiedzy

40

2

Test sprawności fizycznej

60

3

Rozmowa kwalifikacyjna

60

Łącznie

160

Ponadto ocenie podlegają preferencje z tytułu wykształcenia lub umiejętności posiadanych przez kandydatów do służby:

Lp.

Preferencje z tytułu wykształcenia

Liczba punktów

1.

Wykształcenie wyższe co najmniej z tytułem zawodowym licencjata, inżyniera lub równorzędnym uzyskanym po ukończeniu studiów w zakresie informatyki, obejmujące kształceniem zagadnienia specjalistyczne takie jak: sztuczna inteligencja, inżynieria oprogramowania, języki programowania, bazy danych, programowanie aplikacji użytkowych, cyberbezpieczeństwo, inżynieria danych, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja, teleinformatyka, inteligentne systemy, analiza ruchu sieciowego, zarządzanie sieciami komputerowymi oraz serwerami.

10

2.

Tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny

8

3.

Tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny

7

4.

Wykształcenie średnie, średnie branżowe – ukończenie liceum ogólnokształcącego, technikum lub branżowej szkoły II stopnia w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania

7

 

 

Lp.

Preferencje z tytułu umiejętności

Liczba punktów

1.

Tytuł ratownika, ratownika medycznego albo pielęgniarki systemu w rozumieniu przepisów ustawy z dnie 8 września 2008 o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2021 r. poz. 2053 i 2459)

6

2.

Uprawnienia do wykonywania prac podwodnych określone w ustawie z dnia 17 października 2003 r. o wykonywaniu prac podwodnych
(Dz. U. z 2021 r. poz. 612)

6

3.

Certyfikaty poświadczające kursy i szkolenia z zakresu informatyki, teleinformatyki, oprogramowania, języków programowania, sieci teleinformatycznych, baz danych i systemów operacyjnych

6

4.

Prawo jazdy kategorii „A”

5

5.

Prawo jazdy kategorii „C”

5

6.

Prawo jazdy kategorii „C+E”

5

7.

Uprawnienia ratownika górskiego określone w ustawie z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie i ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich (Dz. U. z 2019 r. poz. 1084 oraz z 2021 r. poz. 2490)

5

8.

Uprawnienia ratownika wodnego

5

9.

Uprawnienia do prowadzenia jachtów żaglowych albo motorowych określone w rozporządzeniu Ministra Sportu i Turystyki z dnia 9 kwietnia 2013 r. w sprawie uprawiania turystyki wodnej (Dz. U. poz. 460 oraz z 2019 r. poz. 1531)

5

10.

Uprawnienia instruktora sportów walki (np. zapasy, judo, karate, boks), strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych

4

11.

Dokument potwierdzający stopień znajomości języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 – zgodnie z załącznikiem nr 13

4

12.

Dokument potwierdzający stopień znajomości kolejnego języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 – zgodnie z załącznikiem nr 13

2

Punkty uzyskane przez kandydata w poszczególnych punktowanych etapach oraz punkty za preferencje z tytułu posiadanego wykształcenia i umiejętności są sumowane.

4.       PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W POLICJI

Kandydaci po pozytywnym zakończeniu wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego umieszczeni zostają na liście kandydatów w kolejności uzależnionej od liczby uzyskanych przez nich punktów. Lista rankingowa podlega zatwierdzeniu przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie.

Po zatwierdzeniu listy kandydatów przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie, kandydaci którzy zostali na niej umieszczeni, zostają przyjęci do służby w Policji, do wybranych przez siebie jednostek organizacyjnych Policji.

W przypadku braku wakatu we wskazanej przez kandydata jednostce Policji ma on możliwość pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej zaproponowanej przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie.

Po przyjęciu do służby funkcjonariusz składa uroczyste ślubowanie. Ślubowanie to ogromny zaszczyt, stajesz w gronie najlepszych, którzy tak jak Ty przeszli ciężki proces rekrutacji. Powinieneś być z siebie dumny, my jesteśmy. Będziesz ślubować na sztandar Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie w obecności swoich najbliższych, Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie, kadry kierowniczej garnizonu warmińsko mazurskiego. Słowa przysięgi, które składasz zostaną Ci na zawsze w pamięci.

„Ja, obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, świadom podejmowanych obowiązków policjanta, ślubuję: służyć wiernie Narodowi, chronić ustanowiony Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej porządek prawny, strzec bezpieczeństwa Państwa i jego obywateli, nawet z narażeniem życia...”

Następnie nowo przyjęci funkcjonariusze kierowani są, na szkolenie zawodowe podstawowe, realizowane w jednej ze szkół Policji na terenie kraju. Program szkolenia zawodowego podstawowego ma za zadanie przygotować (teoretycznie i praktycznie) do wykonywania zadań służbowych na poziomie podstawowym, na stanowisku policjanta w służbie prewencyjnej w komórkach organizacyjnych patrolowo-interwencyjnych i oddziałów prewencji Policji.

Szkolenie zawodowe podstawowe jest realizowane w systemie stacjonarnym. Na okres szkolenia zostaniesz zakwaterowany w jednostce szkoleniowej Policji. Szkolenie trwa 144 dni.

Po szkoleniu, funkcjonariusz kierowany jest na około 3 miesiące do Oddziału Prewencji Policji w Olsztynie, lub Oddziału Prewencji Policji w Warszawie, w celu odbycia adaptacji zawodowej, gdzie będzie pełnił służbę z doświadczonymi funkcjonariuszami. Ponadto młody policjant będzie doskonalił swoją wiedzę i umiejętności wypracowane na kursie podstawowym. Służba będzie polegała na patrolowaniu ulic, zabezpieczaniu imprez masowych, działaniach związanych z ruchem drogowym czy też działaniach alarmowych jak na przykład poszukiwanie osób zaginionych. W Oddziale Prewencji Policji w Olsztynie musisz odbyć 63 służby w systemie 8-godzinnej pracy.

Po adaptacji zawodowej funkcjonariusz wraca do jednostki docelowej gzie będzie wspierał swoich kolegów w codziennej służbie, tam też zdobędzie pierwsze awanse i wyróżnienia.

 5.       PODSTAWOWE AKTY PRAWNE REGULUJĄCE DOBÓR DO SŁUŻBY W POLICJI

Akty prawne regulujące zasady i kryteria doboru kandydatów do służby w Policji:

  • Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 171 z późn. zm.)
  • Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 12 stycznia 2022 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. z 2022 r., poz. 109)
  • Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz.U. z 2019 r., poz. 742)
  • Rozporządzenie MSW z dnia 11 października 2018r. w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa  (Dz. U. z 2018 r., poz. 2035 z późn. zm.).

6.       DANE KONTAKTOWE

SEKCJA DOBORU I REZERWY KADROWEJ WYDZIAŁU KADR I SZKOLENIA
KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W OLSZTYNIE

10-575 Olsztyn, Al. Piłsudskiego 5

Telefon:

47 73 144 00 – sekretariat,

47 73 144 02; 47 73 144 03; 47 73 144 04; 47 73 144 06

Faks: 47 73 144 05

e-mail: sekcja.doboru@ol.policja.gov.pl

Dokumenty przyjmujemy w:

  • poniedziałki w godz. 8.30 – 17.30
  • od wtorku do piątku w godz. 8.30 – 14.30

Kandydaci spoza Olsztyna i powiatu olsztyńskiego mają możliwość składania kompletu dokumentów w komendach miejskich i powiatowych Policji na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.

Dodatkowe informacje na temat doboru do służby można uzyskać na stronach internetowych:

Osoby z powiatu działdowskiego i terenów sąsiadujacych zainteresowane służbą w Policji mogą aplikować poprzez złożenie dokumentów w:

Komendzie Powiatowej Policji w Działdowie

ul. Grunwaldzka 8
13-200 Działdowo

Kadry KPP w Działdowie - pokój nr 18
tel: 47 73 232 24
tel: 47 73 232 25

Godziny służby i pracy :
7:30 - 15:30

Powrót na górę strony